PRÉSENTATION

LEJEPAD

QUI SOMMES-NOUS?

Leadership Jeune pour la Paix et le Développement (LEJEPAD) est une organisation non gouvernementale créée le 3 mai 2015, de la fusion entre plusieurs organisations de jeunes leaders notamment, de l’Association pour la Promotion de l’Intelligentsia et le Leadership (APIL) , du Club des Anciens membres du Forum National des Jeunes des Partis Politiques(FONAJEP) et le Club des membres de l’Association du Collège des Partisans Pour la Promotion de la Santé (A.CO.P.P.S) à Conakry (République de Guinée).

Elle est agréée sous le N° 0495/MATD / CAB/SERPROMA/2015 du 26 Novembre 2015.

DOMAINES D’INTERVATION

01

Gouvernance, démocratie et Droits de l’homme

02.

Développement durable

03.

Paix, sécurité et genre

VISION

‘’Un monde plus paisible est indispensable pour le développement’’

MISSION

Notre mission est de rassembler l’ensemble des jeunes dans leurs diversités, afin de promouvoir la bonne gouvernance, la démocratie, la paix et le développement durable de la Guinée, ceci par la mise en place d’une plate-forme de concertation et d’action permanentes LEJEPAD.

Nous intervenons dans la prévention des conflits et la consolidation de la paix, l’éducation environnementale ainsi que la culture de l’intégrité, du professionnalisme au sein de la couche juvénile en particulier et la population en général à travers l’éducation, la formation, la sensibilisation et la recherche.

OBJECTIFS

1. Créer une interaction entre les organisations de jeunes et d’autres partenaires pour faciliter la participation active des jeunes dans le processus de développement socio-économique et l’élaboration des politiques publiques ;

2. Contribuer au développement, à l’approfondissement et à la consolidation du processus démocratique, de gouvernance, de promotion des droits et d’emploi des jeunes à travers des études et des recherches ;

3. Renforcer les capacités des organisations de la société civile, des organisations de jeunes et de femmes ainsi que d’autres partenaires pour la prévention, la gestion, la résolution et transformation des conflits à travers la communication, la concertation et le dialogue à tous les niveaux ;

4. Améliorer la connaissance et la compréhension sur le respect de l’environnement et la gestion des ressources naturelles à travers le partage d’informations, la sensibilisation et d’autres actions novatrices ;

5. Promouvoir le panafricanisme, la culture africaine et l’histoire chez la jeune génération de leaders africains.

BANGALY MINATAGBE CAMARA

Directeur Exécutif

LE LEADERSHIP

Le leadership actuel de LEJEPAD comprend un Directeur Exécutif, un Responsable chargé du Programme, un Responsable chargé de l’Administration et des Finances et une Sécrétaire de Direction. Les expériences individuelles décrites ici comprennent les responsabilités de chaque membre de l’équipe et ainsi que ses principales qualifications..